werving & selectie, recruitment, recruiten, werving, werving en selectie, recruitment center, hoofdkantoor

Vacature Corporate Recruiter in den bosch

08.30u-17.30u - bij SD Worx Staffing Solutions

Office Werving & selectie 40 u/p.wk. 08.30u-17.30u
Wat ga je doen?

Onze organisatie blijft maar groeien! Daar hebben wij de juiste medewerkers voor nodig die jij als Corporate Recruiter weet te vinden én te binden aan onze organisatie. Als Corporate Recruiter zorg je ervoor dat alle vacatures binnen de Nederlandse organisatie van SD Worx Staffing Solutions, SD Worx Career Solutions (waaronder Easymatch, Trento Engineering en Equipe) en SD Worx People Solutions door het juiste talent ingevuld worden.
Van onze Corporate Recruiter verwachten wij dat je dé expert bent op het gebied van recruitment, je bent een echte verbinder die op strategisch niveau een actieve bijdrage kan leveren. Daarnaast weet jij ook hoe je op tactisch niveau het recruitment feitelijk vorm kan geven. Je krijgt een stevige span of control, het is voor ons belangrijk dat je een sterke ambitie hebt om te blijven searchen en een goede candidate funnel weet op te bouwen en te onderhouden.

De volgende verantwoordelijkheden zullen dan ook in jouw takenpakket vallen:
  Het uitwerken van het tactisch recruitmentplan;
  Vormgeven aan de recruitmentstrategie;
  Sturen op quality-of-hire;
  Streven naar een optimale time-to-fill en time-to-hire;
  Searchen en opbouwen van een goede candidate funnel;
  Het enthousiasmeren van kandidaten en zorgen voor een uitstekende candidate experience;
  Creatieve werving campagnes opzetten samen met de collega’s van onze afdeling marketing;
  Mede vormgeven aan onze employer branding.

Wij bieden voor de rol van Corporate Recruiter het volgende :
  Een salaris tussen €2950,- en €3600,-, dat wordt bepaald op basis van je opleiding en werkervaring;
  Een leaseauto welke je ook privé mag rijden, een laptop en een Iphone;
  Een uitstekende bonusregeling;
  Een pensioenregeling, waarbij SD Worx 60% van de premiebetaling voor haar rekening neemt;
  25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen en een extra vrije dag op jouw verjaardag;
  8,5% vakantiegeld;
  Aantrekkelijke korting op je sportabonnement en een collectieve zorgverzekering.

Wat vragen wij?

Wat wij doen, doen we uitzonderlijk goed en dat verwachten we ook van jou. Onze werkwijze vormt zich door kwaliteit en integriteit. Aspecten die wij ook graag terug zien bij onze nieuwe collega :
  Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van Corporate Recruiter;
  Ervaring in de uitzendbranche is een pré, affiniteit met onze branche is een must;
  Een goed zicht op de arbeidsmarkt;
  Flinke dosis creativiteit en overtuigingskracht;
  Ervaring met searchen met een LinkedIn Recruiter Seat;
  Je bent 40 uur per week beschikbaar;
  Je bent in het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen en te werken op onze kantoren in heel Nederland.

Solliciteer direct
 
Stel je vraag

Bel voor meer informatie



Je C.V. wordt verwerkt...
Upload je CV om direct op deze vacature te reageren.
óf via het reguliere formulier solliciteren
Sollicitatieformulier

Je C.V. wordt verwerkt...
Je kunt direct je C.V. uploaden om in te schrijven
óf via het reguliere formulier inschrijven   Inschrijfformulier

Vacature Alert

Maak een vacature Alert aan en bevestig deze via de link die we je mailen. Wekelijks kijken we of er nieuwe vacatures zijn die voldoen aan jouw zoekcriteria. Indien dat het geval is, ontvang jij een mail met daarin de vacatures.

Wij wensen je veel succes met het vinden van je nieuwe job!