Vacature HR-Adviseur in enschede

Functieomschrijving

HR-Adviseur | Enschede | 24 uur

Ben jij de geschikte persoon om midden in een organisatie te gaan staan als HR-Adviseur? Met veel verantwoordelijkheid om de HR zaken te regelen? Ben je ook iemand die pro-actief is en van aanpakken houdt, dan nodigen wij je graag uit om kennis te maken.

Als HR-Adviseur ben je van A tot Z verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde zaken op locatie in Enschede. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een groter, overkoepelend HR-team.

Je takenpakket in deze functie is erg breed. Je bent bezig met de in-, door- en uitstroom, verzuim, (organisatie)ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers en leidinggevenden voor alle voorkomende HR-vragen en levert een bijdrage aan de professionalisering van HR-processen op locatie. Je zorgt voor verhoging van het kennisniveau van leidinggevenden bij de uitvoering van HR-processen en voert daarnaast administratieve werkzaamheden uit op het gebied van in-, door- en uitstroom, salarismutaties, verzuim en dossieropbouw. Verder houd jij je bezig met opleidingsvragen van het personeel, ziekteverzuim, je geeft advies aan de directie over allerlei personeelsvraagstukken, je maakt zelf de contracten op en zorgt voor alle administratie.

Aanbod

Je komt te werken bij een bedrijf dat onderdeel is van een grotere organisatie. Deze organisatie is een van de grootste leveranciers van labels en flexibele verpakkingen in Europa. Je ziet ze overal terug. Van een willekeurig etiket in de supermarkt tot een blik verf.

Je wordt onderdeel van locatie Enschede waar je verantwoordelijk bent voor alle HR-gerelateerde zaken. Hier werken zo’n 50 collega’s. Daarnaast ben je onderdeel van een groter HR-team dat bestaat uit nog 10 HR-collega’s. In deze rol rapporteer je aan de Managing Director op locatie, met een functionele lijn naar de HR Manager NL.

• Het betreft een functie van 24 uur per week;
• Je komt direct op contract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast contract.

Profiel en vaardigheden

Je bent communicatief vaardig, beschikt over empathisch vermogen en je kunt op meerdere niveaus schakelen. Je hebt een klantgerichte en integere houding en je werkt nauwkeurig. Je werkt voornamelijk zelfstandig maar je zoekt ook graag de samenwerking op met anderen, waaronder ook jouw HR-collega’s van andere vestigingen.

Je brengt daarnaast de volgende kennis en ervaring mee:

• Een afgeronde HBO opleiding richting HR;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een allround HR-adviesrol, bij voorkeur opgedaan in een kleine tot middelgrote profit organisatie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.