Vacature HR Project Consultant in limburg

Functieomschrijving

Is HR jouw passie en sta je te popelen om nog meer te leren en je verder te ontwikkelen? Zijn variatie en flexibiliteit belangrijk voor jou?

Dan is het heel simpel: jij moet HR Project Consultant worden!

"Wat is dat?!" hoor ik je al denken. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis binnen het vakgebied HR bij diverse opdrachtgevers... en dat alles onder een vast contract bij SD Worx!

De duur van elk project is afhankelijk van de opdracht. Je kan zowel bij de grotere MKB’er als bij corporate bedrijven aan de slag gaan. Elk project wordt afgestemd op je kennis, kunde en ambitie

Ready? Set? Go!

Aanbod

• Een vast contract van onbepaalde tijd bij SD Worx vanaf dag 1!

• Een fulltime dienstverband (32 – 40 uur mogelijk);

• Een passend salaris, met leaseauto, laptop en telefoon;

• Veel variatie en afwisseling door verschillende HR projecten bij verschillende opdrachtgevers;

• Thuiswerk is een optie (afhankelijk van de opdracht);

• 20  wettelijke vakantiedagen en 7 boven wettelijke vakantiedagen en daarnaast 1 extra verlofdag wanneer je jarig bent;

• Zeer uitgebreid pakket aan opleiding- en trainingsmogelijkheden;

• Wij ondersteunen je bij het vormen van je loopbaan;

• Omdat je samenwerkt met en onderdeel uitmaakt van een grote groep HR professionals, organiseren we o.a. ook kennissessies zodat jij van jouw collega’s kunt leren en andersom ook!;

• Veel kansen om je eigen HR netwerk te versterken.

Wat denk je, kan deze functie iets voor jou zijn? Contacteer ons gerust voor meer informatie!

Profiel en vaardigheden

Als HR Project Consultant heb jij de ambitie om ‘the next step’ in jouw carrière te maken. Je hebt een flexibele instelling en gaat geen uitdaging uit de weg.

Je voelt je snel thuis in een nieuwe omgeving, houdt van gevarieerde werkzaamheden en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende type mensen. Tevens ben je toegankelijk, in staat om relaties op te bouwen en mensen en/of afdelingen met elkaar te verbinden.

Verder beschik je over…

• een relevant Bachelor- of Masterdiploma;

• minimaal 2 jaar ervaring binnen het HR vakgebied;

• een proactieve en probleemoplossende instelling;

• een goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal;

• ervaring met office en is kennis van een HR softwarepakket een sterke pre;

• een rijbewijs en een reisbereidheid (woon-werk) van max. 1 uur.