Vacature Participatieconsulent in panningen

Dagdienst - voor één van onze relaties

W&S 35 u/p.wk. (Fulltime) Dagdienst
Functieomschrijving

Onze opdrachtgever 

De participatieconsulent, die deel uit maakt van het team Mobiliteit en Talentontwikkeling, begeleidt medewerkers in het traject naar werk, vanaf de diagnose tot de werkplek. Je gaat met de medewerkers inventariseren om te bekijken wat er nodig is voor een diagnose en onderzoekt welke ontwikkelingen nodig zijn om de medewerker klaar te maken voor de arbeidsmarkt. Dit gebeurt in samenspraak met een consulent mobiliteit en talentontwikkeling en leidinggevende van de medewerker. Je brengt bepaalde gebeurtenissen of instrumenten op tijd onder de aandacht en brengt anderen in positie om het uit te voeren. Je geeft hierbij advies en ondersteuning, maar zet ook andere expertises in zoals intake en diagnose, job coaching en arbeidsdeskundige expertise om te komen tot een match tussen de juiste medewerker en werk. Tevens kunnen andere voorkomende werkzaamheden binnen het team tot je takenpakket behoren. Dit naargelang de instroom van kandidaten.

Functieprofiel: 


  • De regierol nemen in het matchen en realiseren van het trajectplan, door praktische zaken als vaardigheden aanleren, opleidingen inzetten etc., te initiëren en af te stemmen. Daarnaast partijen aan tafel te krijgen en concrete werkbare afspraken te maken over de uitvoering van het plan, zodat er draagvlak ontstaat en de uitvoering ervan soepel verloopt.
  • Optimaliseren matchen tussen mens en bestaand werk.
  • Overkoepelende activiteiten en trends zien vanuit de markt en de ontwikkeling van medewerkers, waardoor overkoepelende ontwikkelactiviteiten gestart kunnen worden, die aansluiten bij de vraag van de markt en de populatie.
  • Plannen en organiseren van je werkzaamheden, coördineren van vragen van opdrachtgevers en medewerkers, prioriteiten kunnen stellen en duidelijke afspraken kunnen maken.
  • Flexibiliteit in aanpak en wijze van communiceren om zo tot het beoogde resultaat te komen zowel bij medewerkers als opdrachtgevers. Oplossingsgericht, gericht op zelfsturing en ontwikkeling, maar met oog voor het realiseren van de concrete werkzaamheden.
  • Berekenen van het inleentarief en het vaststellen van dit tarief in afstemming met de inlener.
  • Op eigen initiatief aangaan en onderhouden van commerciële contacten met bestaande en potentiële werk- en opdrachtgevers.

Aanbod

·       Een rechtstreeks jaarcontract vanuit de opdrachtgever

·       Een salaris tussen de € 2.756  - € 4.048 bruto per maand

·       Een fulltime baan voor 36 uur per week

·       Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden

Profiel en vaardigheden

·       Een HBO werk- en denkniveau.

·       Een regievoerder die de trajecten opstelt en stuurt op de uitvoering hiervan. Vanuit de regierol op afstand zorgdragend voor tijdige en planmatige uitvoering en opvolging van het trajectplan, waarbij veel met anderen afgestemd en opgevolgd wordt.

·       Balans tussen mensgericht en zakelijk communiceren: duidelijk, doelgericht en met oog voor de mens. Heldere afspraken maken en opvolgen. Luisteren, doorvragen en informatie vertalen naar andere belanghebbenden in het proces zoals opdrachtgevers, teamleiders en de afdeling Werktransformatie.

·       Commercieel: behartigen belangen klant en medewerker.

·       Resultaatgerichtheid en doelmatigheid: nakomen van afspraken, sturen op resultaat, bewaken van de voortgang en durven confronteren bij niet nakomen van afspraken.

·       Planmatig werken en overzicht houden: zelfstandig planningen op kunnen stellen voor eigen werkzaamheden en van de medewerkers, overzicht houden over lopende acties en het opvolgen daarvan. Balans houden tussen ad hoc werkzaamheden en lange termijn ontwikkeling van medewerkers, tussen zelf doen en delegeren.

·       Helder communiceren zowel verbaal als schriftelijk. Je gebruikt daarbij je inlevingsvermogen om in te kunnen schatten hoe je de concrete acties zo goed mogelijk kan communiceren naar medewerkers en opdrachtgevers om draagvlak te creëren.

·       Kennis van relevante wet- en regelgeving.

·       Affiniteit hebben met het werken met doelgroepen uit de gesubsidieerde arbeidssector.

 


Solliciteer direct
 
Stel je vraag

Bel voor meer informatie

Interesse in deze vacature?

employee_profile_picture Robbie Ververgaert Consultant
Robbie Ververgaert
Consultant
Solliciteer direct

Stel je vraag

Venlo
Markt 18-19
5911 HD Venlo
 +31 77 351 61 32

Je C.V. wordt verwerkt...
Upload je CV om direct op deze vacature te reageren.
óf via het reguliere formulier solliciteren
Sollicitatieformulier

Je C.V. wordt verwerkt...
Je kunt direct je C.V. uploaden om in te schrijven
óf via het reguliere formulier inschrijven   Inschrijfformulier

Vacature Alert

Maak een vacature Alert aan en bevestig deze via de link die we je mailen. Wekelijks kijken we of er nieuwe vacatures zijn die voldoen aan jouw zoekcriteria. Indien dat het geval is, ontvang jij een mail met daarin de vacatures.

Wij wensen je veel succes met het vinden van je nieuwe job!