Werken bij Mondi Heerlen B.V.
Mondi Heerlen BV is al meer dan 30 jaar een solide werkgever in Heerlen. Wij zijn trotse marktleider als het gaat om release liner voor de Hygiëne markt. Daarnaast worden onze producten ook toegepast in de tapes-, enveloppen-, vliegtuig-, windmolen en F1 industrie. Mondi Heerlen is onderdeel van de Mondi Group, een internationaal concern gespecialiseerd in verpakkingen en papier met zo’n 26.000 medewerkers in 30 landen met meer dan 100 locaties wereldwijd. Veiligheid, Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid vinden wij heel belangrijk. Een goede balans tussen tevreden klanten, een veilige en fijne plek om te werken en blijven werken aan een leefbare planeet, ook voor de komende generaties.De overstap maken naar een nieuwe organisatie is een belangrijke beslissing. Niet alleen de inhoud van de functie telt, het is minstens zo belangrijk om een persoonlijke “klik” te hebben met de organisatie. Bij Mondi Heerlen werken we met plezier en trots aan onze producten. Onze lokale cultuur gaat hand in hand met “the Mondi Way”: Wij werken op een professionele manier aan onze toekomst. Op onze locatie in Heerlen werken 126 enthousiaste medewerkers. Binnen ons bedrijf heerst een informele en collegiale sfeer.
Arbeidsinformatie
Arbeidsvoorwaarden
- Werken in een 5 ploegenrooster / volcontinu (2-2-2- 4 dagen vrij)
- Een marktconform salaris tussen de €2400 en €2850,- bruto per maand
(obv eigen onderneming CAO van Mondi Heerlen) - Vooruitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid
- Opleidingsmogelijkheden tot Operator A/B
- Veilige, schone gestructureerde werkomgeving
- Gedegen inwerktraject met een intern buddy-systeem
- Prettige werksfeer dat gekenmerkt wordt als informeel en familiair.
Sinds meer dan 20 jaar is SD Worx deze partner voor Mondi Heerlen, niet alleen voor het vinden van gemotiveerde operators maar ook voor het invullen van andere vacatures binnen diverse
disciplines zoals Customer Service, Salaris Administratie en Quality. Uitstekende kennis van de lokale arbeidsmarkt, een groot netwerk, betrokkenheid bij hun
klanten en bovenal een open en prettig contact met een vaste intercedent gedurende een langere periode waardoor deze het bedrijf voor wie hij de toekomstige medewerkers zoekt
ook goed leert kennen.